为积极反应国度乡村振兴策略，筑牢企业文化自信根基，鼓舞所在企业达成高质料可执续发展，12月11日，江西达英食物有限公司迎来一场“能力赋能”专项行为。由宜春学院、宜春做事本事学院、宜春幼专构成的退休素质众人组专程来到宜春奉新县江西达英食物有限公司进行深度调研，围绕乡村振兴、企业文化定位，可执续发展主题，通过听取先容、实地调研、漫谈疏通，促进企业在乡村振兴、文化自信之路上行稳致远。

当日黎明，众人组从宜春开拔抵达达英食物公司。尽管室外寒意正浓，车间内却一片热气腾腾的出产表象，活水线旁工东谈主各司其职、病笃功课。公司首创东谈主邹达英、总司理邹青温雅迎接众人组。在谈话会上，邹达英当先共享企业12年创业历程，从家庭小作坊到县域标杆品牌的周折之路：上世纪90年代初，邹达英因热心助东谈主被群众保举至上富镇社区居委会职责，为了并吞纠纷，助东谈主为乐，邹达英每每把我方家传制作的辣椒酱免费送给东邻西舍。2011年，一次偶而的契机，她把我方作念的一瓶辣椒酱送给了宜春学院的陈武讲解，获得了陈武讲解的创业设备，因此开启了辣椒酱由“礼品”变“商品”之旅。当今，公司景色精良，系列居品畅销江西、湖南、北京、上海等多地。

众人们还专程驱车来到达英公司的创业基地，实地了解企业从创业到成长及发展周折的全历程。并聚合当今经济体式、就企业如何打造乡村振兴、鼓舞文化自信等出了一些改换提倡。

12年来，达英食物在市集波澜中历经发展振作与窘境挑战，企业恒久信守初心，移交竞争压力，在深耕文化自信、助力乡村振兴的谈路上迟缓变成了我方独有的文化底蕴，达成从小作坊到当代化企业的越过式发展。“改日，咱们将执续以‘五心’理念为引颈，依托高校能力接济优化发展旅途，为区域经济发展与文化振兴孝敬更多力量。”邹青充满但愿地说。（宗轩）